Vous souhaitez préserver ou rétablir un équilibre dans un contexte à la fois instable, en pleine mutation et soumis à certains moments à de redoutables accélérations ? La performance de votre structure, aux plans humain et économique, en dépend ?

La valeur ajoutée d’EKILIBR ? Vous apporter de l’agilité pour évoluer dans la complexité.

Notre action vise à identifier et réduire les points de fragilité, vous faire retrouver ou consolider votre performance en travaillant avec vous sur 3 piliers :
– Stimuler la capacité d’anticipation et de leadership des hommes et des femmes
– Développer l’adaptation de l’organisation au contexte et aux enjeux
– Augmenter l’adaptabilité des équipes et de son management et impacter favorablement le climat social

Coaching

Prendre de la hauteur, améliorer ses pratiques, pour un dirigeant, un manager, une équipe, un CODIR…

Co-développement

Utiliser les ressorts de l’intelligence collective pour prendre une nouvelle envergure professionnelle… 

Diagnostics

Mesurer, détecter, prévenir et comprendre. Pour savoir où et sur quoi agir…

Séminaires

Parce qu’une équipe a besoin que l’on s’occupe d’elle pour redonner à l’entreprise…

Ateliers – événements

Réunir mes membres autour d’une expérience apprenante…